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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Suscripción
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Suscripción experimentado para liderar nuestro equipo de suscripción y gestionar el proceso de evaluación de riesgos. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de los principios de suscripción y una sólida experiencia en la industria de seguros. Será responsable de supervisar la evaluación de riesgos, establecer políticas de suscripción y garantizar que se cumplan los objetivos financieros de la empresa. Además, el Gerente de Suscripción trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para desarrollar estrategias que optimicen la rentabilidad y minimicen los riesgos. Se espera que el candidato tenga habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación, así como la capacidad de tomar decisiones informadas basadas en datos y análisis de mercado. Este rol es crucial para garantizar que nuestra cartera de seguros se mantenga equilibrada y rentable, al tiempo que se satisfacen las necesidades de nuestros clientes. Si tienes una mentalidad analítica y te apasiona el mundo de los seguros, nos encantaría conocerte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar el equipo de suscripción y sus actividades diarias.
- Desarrollar y aplicar políticas de suscripción efectivas.
- Evaluar y aprobar solicitudes de seguros complejas.
- Colaborar con otros departamentos para mejorar las estrategias de suscripción.
- Monitorear las tendencias del mercado y ajustar las políticas según sea necesario.
- Asegurar el cumplimiento de las regulaciones y normativas del sector.
- Proporcionar formación y desarrollo continuo al equipo de suscripción.
- Informar sobre el rendimiento del equipo a la alta dirección.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Mínimo de 5 años de experiencia en suscripción de seguros.
- Conocimiento profundo de los principios y prácticas de suscripción.
- Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas.
- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Conocimiento de las regulaciones y normativas del sector.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en la gestión de equipos de suscripción?
- ¿Cómo aborda la evaluación de riesgos complejos?
- ¿Puede describir una política de suscripción que haya desarrollado?
- ¿Cómo se mantiene actualizado con las tendencias del mercado de seguros?
- ¿Qué estrategias utiliza para garantizar el cumplimiento normativo?
- ¿Cómo maneja situaciones de alta presión en el trabajo?
- ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha mejorado la rentabilidad de una cartera de seguros?
- ¿Qué herramientas utiliza para el análisis de datos en suscripción?